在最近舉行的浙江省綜合人才交流會上，一群帶著名片來這里找工作的應(yīng)屆大學(xué)生，引起了大家的注意：他們基本上都沒有帶任何簡歷，如果相中合適的崗位，他們就會給這家單位招聘負(fù)責(zé)人遞上一張自己的名片。這些學(xué)生全部來自浙江林學(xué)院，這次來這里求職業(yè)，他們幾乎都沒有帶大疊的求職簡歷，而僅僅帶了一盒自己的名片。
利用名片求職，這是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鄭本軍老師先想出來的，現(xiàn)在已經(jīng)在浙江林學(xué)院畢業(yè)生中開始流行了。鄭本軍說：現(xiàn)在就業(yè)越來越激烈，大學(xué)生就業(yè)成本也越來越高，很多學(xué)生做一本求職簡歷就要數(shù)十元，為了找到工作，他們需要投下大量制作精良的簡歷，使得本來就沒有收入的學(xué)生們就業(yè)成本大大提高。而事實(shí)上，很多單位的負(fù)責(zé)人都能收到大量的簡歷，他們真正會仔細(xì)看完簡歷的其實(shí)并不多，這就造成了大量的資源浪費(fèi)。
現(xiàn)在的這些名片，除了印有聯(lián)系方法和身份外，還印了許多特殊的資料：自己的專業(yè)以及學(xué)歷情況，自己的寸照，自己獲得的主要榮譽(yù)，此外還印有簡單的成績表以及求職意向等。
目前，浙江林學(xué)院已經(jīng)有相當(dāng)一部分學(xué)生采用了這種節(jié)約型求職模式，并有部分學(xué)生依靠這種方式找到了工作。他們認(rèn)為，這種方法效果不錯(cuò)，既節(jié)約了時(shí)間，也節(jié)約了資源和成本。
《錢江晚報(bào)》：2005.11.23
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